교육훈련소개
Introduction
국가공무원인재개발원 고위정책과정
교육목표
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국민행복과 국가발전을 주도할 국정핵심리더 양성
-(공직가치) 국정 핵심리더로서 공직가치를 능동적으로 해석·발전·확산시킬 수 있도록 한다.
- (공직리더십) 조직의 변화와 혁신 비전을 제시하고 이를 주도할 수 있도록 한다.
- (직무전문성) 경제·사회·문화의 다양한 지식을 바탕으로 부가가치를 창출 할 수 있도록 한다.
- (글로벌) 국제무대에서 주도적인 역할을 할 수 있는 경쟁력을 확보한다.
중점 교육내용
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-공직가치의 내재화 및 능동적인 해석·발전·확산
- 조직문화·업무프로세스·인적관리 리더십 향상
- 경제·사회·문화 제 분야에 대한 직무전문성 강화
- 국제 정세에 대한 인식 및 글로벌 의사소통 능력 배양
과정개요
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- 교육대상 : 중앙행정기관 국장급 공무원 및 공공기관 임원급
- 교육기간/횟수 : 43주/1회
- 교육인원 : 약 70명
- 교육기간 : 2월∼12월
- 교육평가 : 연구/과제보고, 토론·발표, 교육참여도, 근태 등 종합평가
과정 체계(예시)
교과 편성
| 분야 | 주요 교육내용 | 교육시간 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 강의 | 참여 | 기타 | ||
| 계 | 집중교육(28주) | 1,048 | 294 | 664 | 90 |
| 공직가치 (313H,30%) |
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45 | 5 | 40 | - |
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56 | 38 | 18 | - | |
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42 | - | 42 | - | |
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66 | 4 | 62 | - | |
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104 | - | 104 | - | |
| 공직 리더십 (317H,30%) |
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42 | 28 | 14 | - |
|
20 | - | 20 | - | |
|
50 | 40 | 10 | - | |
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180 | - | 90 | 80 | |
|
25 | - | 25 | - | |
| 직무전문성 (211H,20%) |
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40 | 10 | 30 | - |
|
23 | - | 23 | - | |
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48 | 32 | 16 | - | |
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18 | - | 18 | - | |
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36 | 2 | 34 | - | |
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46 | - | 46 | - | |
| 글로벌 (195H,19%) |
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56 | 38 | 18 | - |
|
42 | - | 42 | - | |
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97 | 97 | - | - | |
| 과정운영 |
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12 | - | 12 | - |
* 심화 연구·활용기간(15주)은 팀제국외훈련 및 개인별 활동계획서에 따른 부처(기관) 지정과제 연구, 강의(공직가치,전문분야), 면접위원 활동 등 실시
